Speed Learning-Επιταχυνόμενη Μάθηση

Όταν ο κάθε άνθρωπος ξεπερνά το στάδιο της επάρκειας-κατάρτισης και προχωρά στο επίπεδο που η μάθηση μετασχηματίζεται σε έκφραση της ίδιας του της υπόστασης τότε και μόνον τότε θεωρείται ότι πέτυχε η διαδικασία της μάθησης. Και αυτό μπορεί να επιτευχθεί με τη μέθοδο της «επιταχυνόμενης μάθησης».

Innovative Visionary Leadership “ΠΝΟΗ-ΠΝευματοεξελικτική Οραματική Ηγεσία”

Σε μία εποχή αβεβαιότητας, συνεχούς ανατροπής, σύγχυσης αλλά και πολλών προκλήσεων απαιτείται μία νέα προσέγγιση στον τομέα της ηγεσίας και κατ’ επέκταση της ανάπτυξης των οργανισμών. Έτσι η έννοια του «Leader» αλλάζει έχοντας ως «οδηγό» το «Είμαι-Ποιώ-Έχω» και τις οριζόντια δομημένες ομάδες, ως «κέντρο» το Όραμα και ως «σημαία» την Καρδιά!

Gamification-Καινοτόμο Εργαλείο Επιχειρησιακής Ανάπτυξης και Αειφορίας

Σε μια εποχή αβεβαιότητας, συνεχούς ανατροπής αλλά και πολλών προκλήσεων, το Gamification-Παιχνιδοποίηση, είναι ένα εργαλείο καινοτομίας και δημιουργικότητας που δίνει τη δυνατότητα σε οργανισμούς, επιχειρήσεις και εταιρίες να αυξήσουν την κερδοφορία και την αποτελεσματικότητά τους και ταυτόχρονα τη δέσμευση των πελατών-υπαλλήλων-ενδιαφερόμενων μερών τους με μετρήσιμα αποτελέσματα (Analytics) και βάση των επιχειρησιακών στόχων τους (SMART goals).

Ο Αποτελεσματικός General Manager

Η επιχειρηματικότητα σε παγκόσμιο επίπεδο βρίσκεται σε μία φάση επαναπροσδιορισμού και περισσότερο από ποτέ υφίσταται η αναγκαιότητα για μία εναλλακτική και καινοτόμα αντιμετώπισή της βασισμένη στις καλές πρακτικές των επιστημονικών πεδίων της διοίκησης επιχειρήσεων και της τεχνολογίας. Οι άνθρωποι που απαρτίζουν τους οργανισμούς θα πρέπει να είναι σε θέση να αντιδρούν άμεσα και αποτελεσματικά στις businessπροκλήσεις που προκύπτουν και αυτό μπορούν να το επιτύχουν μόνον αν λειτουργούν ως General Managers.