SWITCH-Πώς να καταφέρεις την αλλαγή όταν η αλλαγή είναι δύσκολη

Τίτλος: “SWITCH-Πώς να καταφέρεις την αλλαγή όταν η αλλαγή είναι δύσκολη”
Συγγραφείς: Chip Heath & Dan Heath
Εκδόσεις: Κυριάκος Παπαδόπουλος/ΕΕΔΕ
Η αλλαγή επιτυγχάνεται όταν οι άνθρωποι αλλάξουν συμπεριφορά. Η συμπεριφορά ενός ανθρώπου καθοδηγείται από τρεις παράγοντες: τη λογική του και την εκλογίκευσή της (οι συγγραφείς τα αποκαλούν “αναβάτη”), τα συναισθήματά του (τον “ελέφαντα”), και το περιβάλλον του (το “μονοπάτι”). Ο καλύτερος τρόπος για να επιτευχθεί η αλλαγή, λένε οι συγγραφείς, είναι να κατευθύνετε τον αναβάτη, να παρακινήσετε τον ελέφαντα και να διαμορφώσετε το μονοπάτι. – Κωνσταντίνος Λαμπρινόπουλος.
Κατά βάση συμφωνώ. Διαφωνώ ως προς τη σειρά Αναβάτης-Ελέφαντας-Μονοπάτι. Για μένα πρώτα έρχεται ο Ελέφαντας, μετά ο Αναβάτης και τέλος το Μονοπάτι. Για κάποιους αυτή η αλλαγή σειράς μπορεί και να μην έχει σημασία. Όμως υπάρχει τεράστια διαφορά αν σκεφτούμε για λίγο τα γονίδιά μας και πώς αυτά ορίζουν την εξέλιξη μας και τον τρόπο δράσης μας.
Είναι ένα βιβλίο που μας βοηθάει να εξοικειωθούμε με την αλλαγή, να μην τη φοβόμαστε. Ένα βιβλίο εντελώς applied (έτσι όπως θα έπρεπε να είναι), που στηρίζεται σε applied research διαφόρων επιστημονικών πεδίων, με πολλά παραδείγματα από την καθημερινή ζωή των ανθρώπων τόσο σε προσωπικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο που μας αποδεικνύουν ότι η αλλαγή, όσο δύσκολη κι αν είναι, είναι εφικτή. Ένα βιβλίο που πρέπει όλοι να διαβάσουμε για να μπορούμε να προσαρμοζόμαστε εύκολα στις speedy αλλαγές που συμβαίνουν γύρω μας.
Αλλά ας δούμε πόσο τελικά απλά (όχι απλοϊκά) είναι τα πράγματα όταν θέλουμε να αλλάξουμε!
Οι συγγραφείς έκαναν τρεις (3) αναπάντεχες διαπιστώσεις σχετικά με την αλλαγή οι οποίες είναι:
- Αυτό που μοιάζει με αντίσταση είναι συχνά έλλειψη σαφήνειας
- Αυτό που συχνά μοιάζει με οκνηρία, στην πραγματικότητα είναι εξάντληση.
- Αυτό που μοιάζει με πρόβλημα που αφορά ανθρώπους είναι συχνά πρόβλημα που αφορά καταστάσεις.
Και προτείνουν ότι για να επιτύχουμε την αλλαγή θα πρέπει να:
- Καθοδηγήσουμε τον αναβάτη
- Κινητοποιήσουμε τον ελέφαντα
- Διαμορφώσουμε το μονοπάτι
Αν θέλετε να δείτε πώς μπορείτε να αλλάξετε ακολουθώντας τις “οδηγίες” των συγγραφέων κατεβάστε το ακόλουθο αρχείο pdf: “SWITCH-Πώς να καταφέρεις την αλλαγή όταν η αλλαγή είναι δύσκολη”
Και μην ξεχνάτε!
Όταν η αλλαγή λειτουργεί, συνήθως ακολουθεί ένα μοτίβο:
Οι άνθρωποι που αλλάζουν έχουν μία ξεκάθαρη κατεύθυνση, ισχυρά κίνητρα και ένα περιβάλλον που τους υποστηρίζει. Αυτό που δεν αποτελεί μέρος του μοτίβου είναι ο τύπος του ανθρώπου που πραγματοποιεί την αλλαγή.
Δήμητρα Ζερβάκη, ΕΜΒΑ, PMP, TTT